Onze diensten
Uitzenden
Heeft u tijdelijk, voor een kortere of langere periode, extra medewerkers nodig? Dan is uitzenden de oplossing. Wij gaan voor u op zoek naar de juiste flexwerker binnen de afgesproken tijd. De flexwerker gaat vervolgens bij u aan de slag en is bij Dinovo in dienst. De flexwerker vult wekelijks een urenbriefje in, dat door u ondertekend wordt. Op basis van dit urenbriefje wordt de flexwerker wekelijks betaald en ontvangt u een factuur.
Werving & selectie
Bent u op zoek naar een vaste medewerker die u direct in dienst wilt nemen? Plaats dan een werving- en selectieopdracht bij Dinovo. Op basis van een functieprofiel dat we samen met u opstellen, start Dinovo de werving en selectie. We houden eerst een voorselectie, zodat we alleen de eindkandidaten aan u voorstellen. De kandidaat die u geschikt acht voor de functie, treedt vervolgens direct bij u in dienst. U betaalt aan Dinovo een fee voor de geleverde dienst.
Payroll service
Veel organisaties hebben niet altijd de tijd of de capaciteit om zorg te dragen voor alle administratieve zaken die werkgeverschap met zich meebrengt. Onze Payroll Service biedt dan uitkomst. Tegen een scherp tarief blijft u de baas maar is het contractenbeheer, de administratie en de verloning zonder risico’s uitbesteed. Wel de lusten, niet de lasten!
De Payroll Service van Dinovo houdt rekening met de specifieke wensen van uw organisatie. Zo kunnen we uw medewerkers zowel verlonen op uitzend- als op detacheringsbasis. Met name voor bedrijven die op grotere schaal personeel willen uitbesteden kan Payroll Service een aantrekkelijk alternatief zijn.
Payroll Services biedt u een eenvoudige en goedkope oplossing voor uw werkgeversverplichtingen. U werft en selecteert zelf de medewerker. Dinovo neemt vervolgens alle formaliteiten uit handen die horen bij het werkgeverschap, zoals salarissen, premieafdrachten, verzekeringen, vakantiegeld, pensioen en ziekteverzuimbegeleiding.
Poolmanagement
Een pool is een min of meer flexibel bestand van medewerkers die niet permanent aan de organisatie is verbonden. Bij poolmanagement verzorgt Dinovo de planning van de arbeidspool. Deze kan bestaan uit flexwerkers van Dinovo, medewerkers van de opdrachtgever of medewerkers van verschillende opdrachtgevers. Met ons poolrekenmodel maken wij de voordelen, vooral kostenbesparingen, van de verschillende vormen van poolmanagement zichtbaar. Zo moet de opzet van een pool aansluiten bij de eisen, wensen en behoeften van de opdrachtgever. Het gaat hierbij onder meer om de flexibiliteit van de pool qua volume en reactietijd.